今年以来，我县创新思路，创新举措，以建立完善五大工作机制为抓手，从严从实抓好维稳工作。

严格落实各级领导“一岗双责”机制。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实发展是第一要务，维稳是第一责任的“一岗双责”要求，县级领导包抓分管领域的稳定工作，各级领导对管辖区域和分管领域的安全稳定工作负总责。

建立维稳信息研判工作机制。全县维稳形势研判由县委维稳办牵头，各镇、有关部门参加，每半月召开一次会议，分析社会稳定形势，研究制定应对措施。各镇、县委维稳领导小组各成员单位每周召开一次分析研判会，对化解有难度或跨区域、跨行业的重大问题，责任单位第一时间报告县维稳办，由县一级进行分析研判。

建立维稳信息“零报告”机制。全县各镇、重点部门每天下午4时前向县维稳办报告当日维稳工作情况。有事报事，无事报平安。对出现的新情况，由维稳办报告维稳领导小组各组长，并提出意见，跟踪督办。

深入推进社会稳定风险评估机制。在严格把关，做好重大项目社会稳定风险评估工作的同时，适时认真开展“三个一”活动，即举办一次培训会，召开一次社会风险评估工作推进会，调研督办一批重大项目的社会稳定风险评估工作，推动此项工作深入开展。

建立维稳与群众路线教育实践活动相结合机制。与县群联办协调沟通，将维稳工作与党的群众路线教育实践活动紧密结合，协同推进。将及时调处、化解影响社会稳定的因素作为检验学习实践活动的重要方面，对发生群体性不稳定事件的单位，学习教育活动不过关。