完善六项制度，助推“三官一律”进社区工作

近日，县委政法委把“三官一律”进社区和“一村一政法”工作作为贯彻落实党的十八届三中全会和政法系统践行群众路线教育的重要举措，从建立实行单位包抓、联系群众等六项制度入手，全面深入推进，确保取得明显成效。

一是实行单位包抓制度。要求政法各部门负责包抓2—4个镇，部门负责人每年深入基层不少于60天，走访社区、村组不少于包抓总数的三分之一。领导班子成员每人重点包抓1个村或社区，带头深入基层了解社情民意，检查指导政法干警驻村（社区）开展工作情况。

二是落实联系群众制度。全面推行社区民警专职化，法官、检察官每周在社区工作时间不少于4小时。驻镇村（社区）干警要做到“三进三访”、落实“三个一”，即：进小区、进村组、进住户，有矛盾纠纷的家庭必访、涉法信访人员家庭必访、刑释解教和社区矫正人员家庭必访，自然村、村民小组走访率要达到100%；为每户居民发放一张便民联系卡方便群众联系，建立一本民情日记记录群众的意见建议，健全一套工作台账记载工作开展情况。

三是完善工作报告制度。驻村（社区）政法干警如是填写统一配发的工作日志，每月向所在单位汇报一次开展工作情况，政法各部门每季度向综治办汇总报告一次工作进展情况，县综治办每月召开一次例会，研究分析“三官一律”进社区工作情况，研判会商矛盾纠纷化解工作。

四是建立述职评议制度。驻村（社区）政法干警每年向村、社区群众代表述职一次，报告工作情况，接受群众评议，听取群众意见建议。

五是强化考核评价制度。驻镇村（社区）政法干警由政法部门、各镇党委双重管理，半年、年终由县委政法委和各镇党委双重考核，定期通报工作情况，加强工作指导，推动工作落实。每年对表现优秀的驻镇村（社区）政法干警予以表彰奖励。

六是健全实绩档案制度。县综治委建立驻村（社区）政法干警工作实绩档案，详细记录驻村（社区）政法干警及“三官一律”进社区工作情况、群众评议情况和考核结果，作为年终工作考评和干警晋职晋级的重要依据。